Der Verein DocStop für Europäer e.V. wollte Unternehmen, die „sich über das normale Maß hinaus für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die allgemeinen Lebensumstände von Berufskraftfahrern einsetzen“, prämieren und hat den DocStop Award ausgeschrieben. Der Verein, der sich für die Gesundheit und die Verbesserung der Lebensumstände von Berufskraftfahrern einsetzt, wollte damit Unternehmen aus Transport, Industrie und Handel auszeichnen, die überdurchschnittliche Einrichtungen und Leistungen anbieten, welche Lkw-Fahrerinnen und Lkw-Fahrern zugutekommen.

Der Preis, der dieses Jahr erstmalig verliehen wurde, ging auf Anhieb an die Weigand Gruppe. Unter den 13 Bewerbern wurde das Unternehmen als sehr sozial und familienfreundlich bewertet. Die Kommunikation auf Augenhöhe sowie die konkreten Lösungsansätze wurden ebenfalls betont. Nicht zuletzt hat auch die familiäre und verbundene Arbeits-Atmosphäre dazu beigetragen, dass der Preis an Weigand Transporte ging.

Stefan Weigand nahm die Auszeichnung bereits am 10.5.2023 auf der transport logistic in München vom DocStop Vorsitzenden Joachim Fehrenkötter entgegen. Er sieht diese bedeutende Auszeichnung als „Zeichen der Anerkennung für die harte Arbeit, die wir tagtäglich leisten, und sie motiviert uns, unseren Weg weiterzugehen.“

Für ihn und das gesamte Führungs-Team ist es eine innere Verpflichtung und ein Bedürfnis, sich für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Berufskraftfahrer und Berufskraftfahrerinnen einzusetzen. Die Menschen, die für die Weigand Gruppe arbeiten, also alle „Weigander“, sind für Stefan Weigand das Herz der Branche. Der Preis ist sicher eine wohlverdiente Wertschätzung von Aussen, jedoch noch viel stärker als das ist er eine Bestätigung, dass die Unternehmenswerte von allen gelebt werden – und nicht nur leere Worte sind.

Besonders hervorzuheben ist, dass gerade das soziale Engagement ausschlaggebend gewesen ist. Das frisch gekochte Essen im „Achterdeck“, die schönen Sozialräume und die Vernetzung untereinander, aber auch die Kontakte zu Nicht-Weigandern, sprich: Berufskraftfahrern und Berufskraftfahrerinnen anderer Unternehmen sind wesentliche Punkte, die sich positiv bei der Vergabe des Preises ausgewirkt haben.

Ein weiterer Aspekt ist die persönliche und familiäre Bindung untereinander. So wurde bei der Entscheidung über die Preisvergabe auch gewürdigt, dass die Facebook-Aktivitäten von Weigand Transporte ausserordentlich gut sei – über 4600 Follower sprechen Bände!

Das „Modell Weigand“ könnte sogar Schule machen – ein wesentlicher Beweggrund der Preisrichter ist es nämlich, die guten Erfahrungen innerhalb der Branche weiterzugeben, damit auch andere Fahrer und Fahrerinnen von einem guten Rundum-Klima profitieren können. Schliesslich weiss jeder Firmenchef aus eigener Erfahrung: ein Unternehmen ist nur so gut, wie das Team, welches dahinter steckt!

VR-Award 2018 - Gewinner in der Kategorie "Ausbildung und Karriere"

Am 1. März 2018 wurde zum ersten Mal der VR-Award an Transport- und Logistikunternehmen in den Kategorien „Ausbildung und Karriere“, „Umweltschutz“ und „Digitalisierung“ vergeben. Zuvor war es Tradition, anlässlich der VR-Gala im 2-Jahres-Rhythmus den „Image Award“ im Bereich der Logistik-Dienstleistungswirtschaft an den Gewinner zu übergeben. 

Eine umso größere Ehre war es für Geschäftsführer Stefan Weigand, den Award an diesem Abend zum ersten Mal entgegenzunehmen. „Ich habe nicht damit gerechnet, mich gegen eine so starke Konkurrenz durchsetzen zu können“, erklärte Weigand im Anschluss an die Preisvergabe. Zusammen mit seiner Frau Ina Weigand, die die Verantwortung für das Personalwesen trägt, nahm er den Preis stellvertretend für alle Weigander entgegen. „Dieser Gewinn ist eine Leistung des gesamten Teams!“ betonte Stefan voller stolz bei der Übergabe auf der Bühne im Bayerischen Hof.

Die Juroren lobten das fortschrittliche Ausbildungskonzept des mittelständischen Betriebes, der die persönliche Betreuung des unternehmerischen Nachwuchses in den Vordergrund stellt. Das Konzept setzt bereits bei den Ausbildern an, die regelmäßig Schulungen besuchen, um die Qualität der Ausbildung sicherzustellen und bei wichtigen Themen auf dem neusten Stand zu bleiben. Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet die fachliche aber auch die persönliche Entwicklung der jungen Teammitglieder. Dieses Konzept kommt auch bei den Auszubildenden an. Die freien Stellen werden schnell besetzt und die Azubis bleiben dem Unternehmen – auch über ihre Ausbildungszeit hinaus – lange treu.

Die Fachjury bestand aus Jury-Mitglied Ute Hennings, der Beauftragten für Diversity- und Talentmanagement bei der Sparkassen-Management-Akademie, Peter Dichtl, Lehrer im Bereich Speditions- und Lagerlogistik an der Berufsschule IV in Augsburg, Simon Grupe, Referatsleiter Kaufmännische und Dienstleistungsberufe im Bereich Ausbildung der DIHK, Julia Thomsen, VerkehrsRundschau-Redakteurin im Ressort Ausbildung und Karriere, und Katharina Spirkl, Chefin vom Dienst bei der VerkehrsRundschau. Sie alle lobten, dass Weigand sich über das normale Maß hinaus um den Firmennachwuchs kümmert.

Im Anschluss an die Preisverleihung genossen Stefan und Ina Weigand das Gala-Dinner im luxuriösen Saal des Bayerischen Hofes. Sie hatten dabei die Gelegenheit, mit der Jurorin Ute Hennings gemeinsam am Tisch zu sitzen, die noch einmal mit eigenen Worten das stimmige Ausbildungskonzept lobte. Wie aus einem Guss gelinge die Verknüpfung aus Theorie und Praxis in dem mittelständischen Unternehmen. 

Dies war wirklich eine gelungene Reise nach München und eine erstklassige Gelegenheit, die Teamarbeit und die Werte von Weigand-Transporte einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen.

Niedersächsischer Wirtschaftspreis 2016 - Gewinner in der Rubrik Mittelstand

Am 21. November 2016 nahm Weigand-Transporte die höchste Auszeichnung des Landes Niedersachsen im blauen Saal des Hannover Congresszentrums von Wirtschaftsminister Lies entgegen.

Thema des Wettbewerbs waren Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Weigand-Transporte überzeugte mit seinem umfangreichen Fortbildungs- und Unternehmenskonzept. Die Jury unter dem Vorsitz von Wirtschaftsstaatssekretärin Behrens würdigte insbesondere das Engagement von Weigand-Transporte für seine Mitarbeiter, welches sich unter anderem in dem Fitnesskonzept „Fit auf Achse“, der eigenen Mitarbeiterzeitung und dem Konzept für Firmenjubiläen zeigt.

Mareike Wulf, Mitglied der Geschäftsführung der Unternehmerverbände Niedersachsen, dem Spitzenverband der niedersächsischen Wirtschaft, betonte in ihrer Laudatio: „Das W in Weigand steht für WOW! Gerade der Berufskraftfahrer ist ein harter Job. Umso bemerkenswerter ist es, wie Weigand-Transporte sich dafür einsetzt, dass der Beruf attraktiver wird. Egal, ob es sich nun um die Feel-Good-Managerin handelt, die die Fahrer mit einem Lächeln willkommen heißt, oder um die vermittelten Werte wie Zusammenhalt, Gemeinschaft und Identität. Weigand gibt dem Unternehmen einfach einen persönlichen Touch. Und der macht den Unterschied aus.“

Anlässlich der Preisverleihung sagte Wirtschaftsminister Olaf Lies: „In Zeiten, in denen sich Unternehmen immer stärker um geeignete Fachkräfte bemühen müssen, sind neue, kreative Konzepte gefragt, um das im Unternehmen vorhandene Know-how zu sichern und die Mitarbeiter langfristig zu fördern und zu fordern. Die hier ausgezeichneten Unternehmen sind Leuchttürme im Mittelstand und machen Mut, auch einmal ungewöhnliche Wege einzuschlagen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.“

In seiner Dankesrede betonte Stefan Weigand die Leistung des gesamten Teams: „Ich und mein Bruder Karsten bedanken uns im Namen aller Weigander für diese wunderbare Auszeichnung. Die Umsetzung von solch einem Projekt ist immer nur als Teamleistung zu schaffen und wir möchten uns bei allen Mitarbeitern herzlich bedanken für die großartige Unterstützung in den letzten Jahren. Ihr habt euch diese Auszeichnung wirklich verdient und wir sind sehr stolz, ein Teil von diesem wunderbaren Team zu sein!“ Alle Preisträger erhielten eine Urkunde, einen Glaspokal und einen Kurzfilm über das Unternehmen.