Immer optimal informiert - Aktuelle Themen, die Neuigkeiten von Weigand ...

Wir haben an der BG Verkehr Aktion "Verantwortung im Arbeitsschutz" teilgenommen und sind stolz darauf, als Partner für die BG Verkehr mit Praxisbeispielen für ein gutes Bewusstsein im Arbeitsschutz zu helfen. Schau dir unten den Film der BG Verkehr über die "Beteiligungskultur" an, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Weigand-Spielregeln zu erfahren.

In diesem informativen Film spricht Stefan Weigand, geschäftsführender Gesellschafter von Weigand-Transporte, über seine Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern. Mit 70 Angestellten und 45 Fahrzeugen ist das Unternehmen auf die Beförderung flüssiger Produkte innerhalb Europas spezialisiert. Weigand betont die Bedeutung einer Beteiligungskultur und beschreibt, wie das Unternehmen seit 2010 Maßnahmen ergreift, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die "Weigand Spielregeln", von den Mitarbeitern entwickelt und von jedem unterzeichnet, sind ein zentraler Bestandteil dieser Kultur, die zeigt, dass Regeln nicht nur von der Geschäftsleitung auferlegt werden.

Ein herausragendes Beispiel für diese Kultur ist das "Faust-Faust" Begrüßungsritual, das den Teamgeist und die Wertschätzung untereinander stärkt. Mitarbeiter, die sich als "Weigander" bezeichnen, fühlen sich als Teil eines loyalen Teams. Das Unternehmen hat auch auf individuelle Bedürfnisse der Fahrer reagiert, indem es verschiedene Konfigurationsmodelle wie das "Mo-Money-Driver" und den "TOPSTYLE-Driver" eingeführt hat.

Ein Fahrer, der sich für die "TOPSTYLE-Driver Edition" entschieden hat, lobt die Möglichkeit, seine Innenausstattung selbst auswählen zu können. Die Edition zeigt sich speziell in der Auswahl hochwertiger Ausstattung für das Fahrzeug, wie Mikrowelle, Kaffeemaschine und Satellitenfernsehen.

Abschließend betont Stefan Weigand noch einmal die Wichtigkeit von Arbeitssicherheit und Gesundheit, die im Unternehmen einen hohen Stellenwert haben. Durch ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm fühlen sich Mitarbeiter schnell wertgeschätzt und erleben schnell Zuwächse im Bereich ihrer Kompetenzen.

Weigand-Transporte, wir setzen uns für eine starke Beteiligungskultur ein, denn Sicherheit geht vor!

Vor kurzem wurde unser Geschäftsführer, Stefan Weigand, von der Industrie- und Handelskammer (IHK) interviewt. In diesem Gespräch steht ein Thema im Mittelpunkt, das für Herrn Weigand persönlich von besonderer Bedeutung ist - Europa und die damit verbundenen Werte.

Europa repräsentiert für ihn nicht lediglich einen geografischen Raum, sondern vielmehr einen Ort der Freiheit und des Friedens. Im Rahmen des Interviews teilt er seine Gedanken zur Bedeutung Europas, insbesondere im Hinblick auf die Freiheiten, die wir genießen dürfen, sei es durch uneingeschränktes Reisen oder die gemeinsame Währung, den Euro. Diese Annehmlichkeiten sind das Ergebnis der engen Kooperation der 27 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, das vollständige Interview zu lesen, um einen Einblick in Herrn Weigands persönliche Sicht auf Europa zu erhalten. Sie finden es unter folgendem Link:

Online-Ausgabe als PDF aufrufen

Außerdem können Sie Auszüge aus dem Interview in dem kurzen Video sehen, das wir hier eingebunden haben.

Liebe Geschäftspartner und -freunde,

das Jahr 2023 neigt sich dem Ende zu – eine gute Gelegenheit, um Bilanz zu ziehen. Energiekrise, Rohstoffknappheit und die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine haben auch 2023 ihren Tribut gefordert. Und mit der geplanten Erhöhung der Lkw-Maut wartet schon die nächste Herausforderung auf uns. Doch mit kreativen Lösungen, viel Engagement und Anpassungsfähigkeit werden wir auch diese Aufgabe meistern.

Diese Zuversicht ist zum großen Teil auch Ihr Verdienst: Ihr Vertrauen, Ihre Treue und das wertschätzende Miteinander sind der Motor für unsere Flotte – und genau dafür möchten wir uns an dieser Stelle von Herzen bedanken. Wir sind uns sicher: Gemeinsam können wir auch im nächsten Jahr viel bewegen – auf der Straße und für die Menschen.

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein frohes Weihnachtsfest und ein erfolgreiches Jahr 2024.

Der "1. Brummi-im-Blick-Tag" war ein voller Erfolg. Ein bunter Mix aus Teilnehmern von jungen Enthusiasten bis zu erfahrenen Branchenkennern kam zusammen und erlebte einen Tag voller Highlights.

„Es war ein mega Tag! Die Location und die Verpflegung waren erstklassig. Nach einem stimmungsvollen Vormittag verschönerte am Nachmittag sogar die Sonne unser Event und bescherte uns fröhliche Momente“, so Stefan Weigand.

Das vielseitige Programm bot den Gästen eine gelungene Mischung aus Information und Unterhaltung. Bei einem guten Kaffee konnten sich die Besucher austauschen und vernetzen. "Die Kombination von sachlichen Informationen, lockeren Gesprächen und Genussmomenten hat einfach gepasst", so ein begeisterter Teilnehmer.

Stimmen zum Event:

Jean-Marie Poignon von GP Joule: "Vielen Dank für die top Organisation, das Wetter kann man nicht beeinflussen. Im nächsten Jahr würde ich gerne mit einem H2-LKW kommen."

Lars Peplies, Ausbildungsleiter bei Weigand Transporte, äußerte: "Eine mega Veranstaltung, einfach super. Der Vortrag von Dieter Schäfer hat mich sehr angesprochen."

Andrea Möller (POK) fügte hinzu: "Es war ein echt toller Tag."

Dieter Schäfer von der Initiative "HELLWACH MIT 80 km/h" kommentierte: "Trotz meiner Heimkehr-Odyssee mit  drei Stunden Vollsperrung, gegen Mitternacht, war ich gerne bei Euch. Danke für die Ermöglichung neuer Kontakte und die Verbreitung der Max-Achtzig-Idee im Norden der Republik."

Von kleinen LKW-Fans bis hin zu Branchenexperten – das Event bot etwas für jeden Geschmack. Der Vortrag von Dieter Schäfer war dabei besonders eindrücklich und sensibilisierte über 50 Teilnehmer für die Bedeutung der MAX 80 Regeln. "Werde MAX 80 und unterstütze diese wertvolle Initiative." Weitere Informationen zur Initiative finden Interessierte unter www.hellwach-mit-80-kmh.de.

Abschließend möchten wir uns bei allen Besuchern – jung und alt – für ihr großes Interesse und Engagement bedanken. Mit Vorfreude blicken wir bereits auf den 2. Brummi-im-Blick-Tag im kommenden Jahr.

Tanklogistiker Weigand in Niedersachsen lebt eine Firmenkultur, die auf sauberen Tanks, sicheren Transport und ein positives Arbeitsumfeld setzt. Diese Kultur wird von Geschäftsführer Stefan Weigand vorgelebt. Das Unternehmen fördert Kreativität und Zusammenarbeit in offenen Bürobereichen und gemütlichen Rückzugsorten, und das Du ist Standard.

Das Hauptgebäude des Unternehmens hat eine schiffsähnliche Form und trägt Namen aus dem maritimen Bereich. Die Mitarbeiter sehen sich als Team, das gemeinsam die täglichen Herausforderungen in der Spedition bewältigt.

Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit haben in der Tanklogistik oberste Priorität. Neue Mitarbeiter durchlaufen ein dreiwöchiges Trainingscenter, und jährliche Unterweisungen werden als Powertage organisiert, bei denen alle vor Ort sind. Die Schulungen finden oft in der Werkstatt statt, um praktisches Lernen zu ermöglichen. Digitale Fortbildungsmöglichkeiten über Tablets werden gut angenommen.

Die Atmosphäre im Unternehmen fördert Eigeninitiative, und Mitarbeiter bringen Ideen für mehr Sicherheit ein. Die Tankwaschanlage des Unternehmens steht auch anderen Unternehmen zur Verfügung und zeichnet sich durch gründliche Reinigung aus. Dabei hat die Spedition Weigand ehrgeizige Pläne für die Zukunft und strebt an, langfristig 50 ziehende Einheiten zu halten. Trotz des regionalen Ursprungs hat sich das Unternehmen in West- und Südwestdeutschland etabliert und bleibt familiär.

Erfahren Sie in der verlinkten Ausgabe von SicherheitsProfi, wie Weigand seine Mitarbeiter aktiv einbindet und die nächste Generation motiviert, in seine Fußstapfen zu treten. Ein Blick hinter die Kulissen einer Tanklogistikfirma, die auf Werte und Qualität setzt.