Tanklogistiker Weigand in Niedersachsen lebt eine Firmenkultur, die auf sauberen Tanks, sicheren Transport und ein positives Arbeitsumfeld setzt. Diese Kultur wird von Geschäftsführer Stefan Weigand vorgelebt. Das Unternehmen fördert Kreativität und Zusammenarbeit in offenen Bürobereichen und gemütlichen Rückzugsorten, und das Du ist Standard.

Das Hauptgebäude des Unternehmens hat eine schiffsähnliche Form und trägt Namen aus dem maritimen Bereich. Die Mitarbeiter sehen sich als Team, das gemeinsam die täglichen Herausforderungen in der Spedition bewältigt.

Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit haben in der Tanklogistik oberste Priorität. Neue Mitarbeiter durchlaufen ein dreiwöchiges Trainingscenter, und jährliche Unterweisungen werden als Powertage organisiert, bei denen alle vor Ort sind. Die Schulungen finden oft in der Werkstatt statt, um praktisches Lernen zu ermöglichen. Digitale Fortbildungsmöglichkeiten über Tablets werden gut angenommen.

Die Atmosphäre im Unternehmen fördert Eigeninitiative, und Mitarbeiter bringen Ideen für mehr Sicherheit ein. Die Tankwaschanlage des Unternehmens steht auch anderen Unternehmen zur Verfügung und zeichnet sich durch gründliche Reinigung aus. Dabei hat die Spedition Weigand ehrgeizige Pläne für die Zukunft und strebt an, langfristig 50 ziehende Einheiten zu halten. Trotz des regionalen Ursprungs hat sich das Unternehmen in West- und Südwestdeutschland etabliert und bleibt familiär.

Erfahren Sie in der verlinkten Ausgabe von SicherheitsProfi, wie Weigand seine Mitarbeiter aktiv einbindet und die nächste Generation motiviert, in seine Fußstapfen zu treten. Ein Blick hinter die Kulissen einer Tanklogistikfirma, die auf Werte und Qualität setzt.